Delegieren und Verantwortung abgeben: Check
Aufgaben auswählen, klar beauftragen, Vertrauen schenken: Wie sicher geben Sie Verantwortung an Ihr Team ab?
Delegieren und Verantwortung abgeben: das sollten Sie wissen
Dieser Check zeigt Ihnen in neun Bereichen, wie Sie heute Aufgaben und Verantwortung an Ihr Team abgeben. Beantworten Sie die Aussagen so, wie es im Alltag wirklich ist, nicht wie es sein sollte. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
- 63 Aussagen in 9 Bereichen, jede auf einer Skala von 1 bis 5.
- Rund 15 Minuten. Die Zeit läuft ab dem Start. Nach 15 Minuten endet der Check.
- Nur vorwärts. Sie können eine Antwort nicht mehr ändern. Antworten Sie spontan und ehrlich.
- Ihre Stufe sehen Sie am Ende. Die ausführliche Auswertung als PDF kommt per E-Mail.
- Ein Check pro Person. Jeden Check können Sie einmal machen.
Diese 9 Bereiche prüft der Check
- Aufgaben auswählenWie bewusst entscheiden Sie, welche Aufgaben bei Ihnen bleiben und welche besser im Team aufgehoben sind?
- Klare AufträgeWie eindeutig formulieren Sie, was erledigt werden soll, bis wann und wozu?
- Befugnisse gebenWie viel Entscheidungsspielraum, Information und Rückendeckung geben Sie mit einer Aufgabe mit?
- Vertrauen statt KontrolleWie viel Vertrauen schenken Sie Ihrem Team, wenn eine Aufgabe einmal abgegeben ist?
- LoslassenWie gut gelingt es Ihnen, eine abgegebene Aufgabe wirklich aus der Hand zu geben?
- Ergebnisse statt WegeWie stark steuern Sie das Ergebnis einer Aufgabe, und wie viel Freiheit lassen Sie beim Weg dorthin?
- Nachfassen mit MassWie finden Sie das richtige Mass zwischen Zwischenstand abfragen und Freiraum lassen?
- Eigene Zeit als FührungskraftWofür nutzen Sie die Zeit, die Sie durch Abgeben gewinnen, und wie viel davon bleibt für Führung?
- Entwicklung durch DelegationWie nutzen Sie das Abgeben von Aufgaben, um Mitarbeitende fachlich und persönlich wachsen zu lassen?
Selbsteinschätzung zur Orientierung, keine Diagnose und kein Assessment.
Sie haben den Check absolviert!
Geben Sie bitte Ihre Daten an. Ihre persönliche Auswertung als PDF senden wir Ihnen per E-Mail.
Ihre Auswertung ist unterwegs.
Bitte schauen Sie in Ihr Postfach, auch im Spam-Ordner. Ihr Gesamtergebnis:
Diese Auswertung ist nicht verbindlich. Sie ist ein Richtwert und eine Selbsteinschätzung. Gerne bespricht Birol Isik Ihre Auswertung in einem Strategiegespräch.
Gut zu wissen
Was kostet der Check «Delegieren und Verantwortung abgeben»?
Nichts. Der Check ist kostenlos. Für die Zustellung der PDF-Auswertung geben Sie am Schluss Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse an.
Wie lange dauert der Check?
Rund 15 Minuten für 63 Aussagen in neun Bereichen. Die Zeit läuft ab dem Klick auf «Check starten» und nach 15 Minuten endet der Check.
Kann ich eine Antwort ändern?
Nein. Der Check läuft nur vorwärts, damit Sie spontan und ehrlich antworten. Wählen Sie die Antwort, die im Alltag am ehesten zutrifft.
Ist das eine Beurteilung meiner Eignung als Führungskraft?
Nein. Der Check ist eine unverbindliche Selbsteinschätzung zur Orientierung, keine Diagnose, keine Eignungsaussage und kein Ersatz für ein Assessment oder eine fachliche Beratung.
Was passiert mit meinen Daten?
Ihre Angaben dienen der Auswertung und, mit Ihrer Einwilligung, der Information durch Birol Isik. Es erfolgt keine Weitergabe an Dritte. Eine Abmeldung ist jederzeit möglich.