Quelle: birolisik.chBirol Isik wird immer wieder gefragt, ob jeder, der einen Leadership-Kurs besucht hat, auch führen kann und ob man als Leader geboren wird. In über 21 Jahren Coaching mit mehr als 10'000 Menschen lautet seine Beobachtung: Leadership beginnt mit Selbstführung.
Was Leadership ist
Leadership ist mehr als eine Position. Es bedeutet, Verantwortung zu übernehmen, Orientierung zu geben und andere zu befähigen. Eine Meta-Analyse von Allan Lee, Sara Willis und Amy Tian (Universitäten Exeter und Manchester) mit 105 Stichproben untersuchte befähigende Führung und deren Wirkung auf das Arbeitsverhalten (Lee et al., 2017). Befähigen heisst: Verantwortung abgeben, Autonomie fördern, Entwicklung unterstützen.
Einflussfaktoren: Erziehung, Bildung, Umfeld
Erziehung prägt Haltung und Selbstbild. Bildung vermittelt Wissen, aber selten Selbstführung. Das Umfeld formt Verhaltensmuster. Wer Leadership entwickeln will, prüft diese drei Einflüsse und bildet sich bewusst weiter.
Was Leader auszeichnet
- Mut zur Veränderung: Sie handeln mutiger.
- Ängste als Antrieb: Sie nutzen Ängste als Energie, siehe Angst als Antrieb nutzen.
- Mentale Programmierung: Sie beeinflussen ihre mentalen Prozesse und bleiben standhaft.
- Wirkung: Sie wirken echt und überzeugend, weil sie auf ihre innere Stimme hören.
- Probleme als Chancen: Sie lösen Probleme rasch, siehe Probleme als Chancen.
- Ganzheitliches Denken: Sie denken und handeln im Zusammenhang.
- Bewusstheit: Sie kennen ihre Werte.
- Risikobereitschaft: Offenheit, Neugier und Wissensdurst bringen sie zum Wachsen.
Was ist Leadership?, Leadership im 21. Jahrhundert und die Irrtümer und Selbstführung: Wird man als Leader geboren?
Wie Birol Isik Sie begleitet
In Coachings und Workshops vor Ort begleitet Birol Isik Sie persönlich. Passende Angebote: Führungskräfte-Coaching, Selbstführung-Coaching und Mental Coaching für Unternehmer. Im Standortgespräch klären Sie unverbindlich Ihr Anliegen.
Fazit
Leadership ist lernbar. Es beginnt mit Selbstkenntnis, Mut und der Bereitschaft, andere zu befähigen.
Quellen und Studien
Dieser Beitrag ruht auf zwei Fundamenten. Das erste ist die Praxis: Birol Isik begleitet seit 2005 Menschen und hat in über 21 Jahren mehr als 10’000 Menschen gecoacht, trainiert und beraten. Diese Erfahrung bildet die Grundlage seiner Coachings und Workshops vor Ort und ist in diesen Beitrag eingeflossen. Das zweite ist die Forschung: Die folgenden Studien von Universitäten und Hochschulen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Grossbritannien und den USA stützen die Aussagen und stimmen mit den Erfahrungen aus der Praxis überein. Die Quellen öffnen in einem neuen Fenster.
