Kurz gesagt: Sie definieren Ihre Zielgruppe im B2B-Softwarevertrieb genauer, indem Sie Bestandskunden auswerten, gemeinsame Merkmale und Kaufauslöser herausarbeiten, die Rollen im Buying Center klären und Ihre Annahmen in echten Gesprächen prüfen. Birol Isik empfiehlt, mit wenigen Merkmalen zu starten und sie laufend zu schärfen.
Typische Fragen aus der Praxis
Diese Sätze fallen in Vertriebsmeetings und Strategiegesprächen immer wieder. Sie sind typische Anliegen, keine Zitate bestimmter Personen.
- Wir verkaufen an alle Firmen mit Prozessen und treffen trotzdem kaum jemanden, der wirklich kauft.
- Unsere Demos sind gut besucht, aber die Interessenten passen nicht zu unserer Lösung.
- Wir brauchen keine weitere Theorie, sondern jemanden, der mit uns im Alltag arbeitet.
Birol Isik bringt Klarheit. Er arbeitet seit 2005 als Praktiker, Leistungssportler, Mentor und Unternehmer an Kommunikation, Veränderung, Resilienz und Mindset. Bei der Zielgruppe beginnt er nicht mit Modellen, sondern mit der Frage, wer bei Ihnen bereits bezahlt hat und warum. Daraus entsteht ein Vorgehen, das Ihr Team im Alltag umsetzen kann.
Was bedeutet Zielgruppendefinition im B2B-Softwarevertrieb?
Eine Zielgruppendefinition beschreibt, welche Unternehmen und welche Rollen Ihre Software am ehesten kaufen und dauerhaft nutzen. Sie besteht aus Firmenmerkmalen, Ansprechpersonen, Problemen und Kaufauslösern.
Fachleute sprechen vom Ideal Customer Profile, kurz ICP, und von der Buyer Persona. Das ICP beschreibt die Firma, die Buyer Persona die Person im Unternehmen. Beides gehört zusammen, weil Software selten von einer einzelnen Person gekauft wird.
Die vier Ebenen einer brauchbaren Definition
- Firmenebene: Branche, Grösse, Standort, Technikstand und Wachstumsphase.
- Rollenebene: Wer spürt das Problem, wer entscheidet, wer prüft das Budget, wer blockiert?
- Problemebene: Welcher konkrete Schmerz im Arbeitsalltag löst die Suche nach einer Lösung aus?
- Auslöser: Was ist passiert, damit das Thema jetzt auf den Tisch kommt, etwa Wachstum, ein Audit oder ein Personalwechsel?
In der Schweiz kommen Sprachregionen, hohe Datenschutz-Erwartungen und ein kleinteiliger KMU-Markt dazu. Die Zielgruppe «Schweizer KMU» ist deshalb zu grob. Wer Kundengewinnung online insgesamt vertiefen möchte, findet bei Kundengewinnung digital weiterführende Beratung.
Warum bleibt die Zielgruppe oft zu unscharf?
Die Zielgruppe bleibt meist unscharf, weil Teams fürchten, Chancen zu verpassen. Wer «alle» anspricht, fühlt sich sicher, verliert aber Klarheit bei Botschaft, Auswahl und Gespräch.
Das ist selten ein Wissensproblem, sondern oft ein Haltungsproblem. Ein Team, das jede Anfrage annimmt, wirkt beliebig. Ein Team, das klar benennt, für wen es arbeitet, wirkt kompetenter. Wie stark innere Haltung das Gesprächsverhalten prägt, beschreibt Birol Isik im Beitrag Persönlichkeit und Verkaufserfolg.
Typische Ursachen aus der Praxis:
- Die ersten Kunden kamen über Bekannte, daraus entstand ein zufälliges Portfolio.
- Produkt und Markt wurden nie systematisch gegeneinander geprüft.
- Vertrieb und Marketing arbeiten mit unterschiedlichen Bildern des Wunschkunden.
- Zu verlorenen Abschlüssen gibt es keine Daten, nur Vermutungen.
- Die Scheu vor dem Nein ist grösser als der Wunsch nach Klarheit.
Wer Vertrieb als Handwerk Schritt für Schritt aufbauen möchte, findet auf der Seite Verkaufen lernen einen Überblick über den Ansatz von Birol Isik. Verwandte Anschlussthemen sind die Frage, warum Konkurrenten trotz schwächerer Technik Kunden gewinnen, und die Frage, wie Sie die Zahl qualifizierter Erstgespräche im SaaS-Vertrieb erhöhen. Beide hängen direkt von einer klaren Zielgruppe ab.
In sieben Schritten zur schärferen Zielgruppe
Die Zielgruppe lässt sich in sieben Schritten schärfen: auswerten, Auslöser klären, Rollen verstehen, Grenzen setzen, Hypothese formulieren, prüfen und nachschärfen. Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf.
- Bestandskunden auswerten: Markieren Sie jene Kunden, die lange bleiben, zufrieden sind und leicht gewonnen wurden. Suchen Sie Gemeinsamkeiten bei Branche, Grösse, Prozessen und Technikstand. Ergänzen Sie gekündigte Kunden, denn sie zeigen die Grenzen Ihrer Zielgruppe.
- Auslöser herausarbeiten: Fragen Sie diese Kunden, was der Anlass war, der sie zum Handeln bewegt hat. Notieren Sie wörtliche Formulierungen. Daraus entstehen später Ansprache und Eröffnungsfragen.
- Rollen im Buying Center klären: Beim Softwarekauf entscheiden meist mehrere Personen mit. Halten Sie fest, wer das Problem spürt, wer Budget freigibt und wer Bedenken zu Sicherheit oder Integration hat.
- Ausschlusskriterien festlegen: Definieren Sie, wer nicht zu Ihnen passt, etwa Firmen ohne klare Prozesse oder mit Systemen, die Sie nicht anbinden können. Diese Klarheit schützt Ihr Team vor Demos ohne Aussicht.
- Hypothese formulieren: Schreiben Sie einen Satz: «Wir helfen [Rolle] in [Firmentyp], wenn [Auslöser] eintritt, [Problem] zu lösen.» Der Satz muss in einem Atemzug sagbar sein.
- In echten Gesprächen prüfen: Sprechen Sie mit Personen aus dem Zielsegment, auch mit solchen, die nicht gekauft haben. Achten Sie darauf, ob Ihre Formulierung Wiedererkennung auslöst.
- Messen und nachschärfen: Vergleichen Sie pro Segment die Anteile an Erstgesprächen, Demos und Abschlüssen sowie die Dauer bis zur Entscheidung. Passen Sie die Definition in einem festen Rhythmus an.
Zwei weitere Anschlussthemen ergänzen diese Schritte: Welche Fragen Sie Geschäftskunden stellen, bevor Sie eine Softwaredemo vereinbaren, und wie Sie erkennen, ob ein Unternehmen wirklich bereit ist, in eine neue Lösung zu investieren. Beide Themen setzen eine definierte Zielgruppe voraus.
Welche Beispiele aus der Praxis helfen beim Einordnen?
Die folgenden Beispiele kommen in der Praxis vor oder können vorkommen. Sie sind keine Fallberichte bestimmter Firmen, sondern zeigen typische Muster.
Beispiel 1: Buchhaltungssoftware für «alle KMU»
Ein Anbieter spricht jede kleine Firma an. Die Auswertung zeigt, dass die treuesten Kunden kleine Treuhandbüros sind, bei denen das Mandatswachstum den Anlass zum Wechsel gab. Die Ansprache richtet sich danach an Inhaberinnen und Inhaber dieser Büros, mit dem Auslöser Wachstum.
Beispiel 2: HR-Software und der übersehene IT-Entscheider
Ein Team verkauft an Personalleitende. Abschlüsse stocken, weil die IT erst spät eingebunden wird und Bedenken zur Datensicherheit äussert. Die geschärfte Definition nimmt die IT als zweite Rolle auf, und das Team spricht deren Fragen früh im Prozess an.
Beispiel 3: Software für Industriebetriebe
Ein Anbieter merkt, dass Betriebe mit sehr alten Systemen kaum zu integrieren sind. Er nimmt diese Betriebe als Ausschlusskriterium auf. Es folgen weniger Demos, aber die Gespräche können fokussierter und ruhiger verlaufen.
Wer Software zusätzlich über KI-Suche und Content sichtbar machen möchte, findet bei Onspire, gegründet von Birol Isik, Beratung und Schulung zu KI-Sichtbarkeit, Content und Automatisierung. Auch Fragen zur Sichtbarkeit setzen eine klare Zielgruppe voraus.
Welche Fehler vermeiden Sie bei der Zielgruppendefinition?
Die häufigsten Fehler sind zu breite Segmente, fehlende Rollenklärung und Definitionen ohne Prüfung im Gespräch. Sie lassen sich mit etwas Disziplin vermeiden.
- Nur Branche und Grösse: Diese Merkmale sagen wenig darüber, ob ein Unternehmen Ihr Problem tatsächlich hat.
- Nur eine Person im Blick: Wer nur die Fachabteilung anspricht, übersieht Budgetverantwortliche und Bedenkenträger.
- Wunschdenken statt Daten: Die Zielgruppe wird aus Wünschen gebaut, nicht aus tatsächlichen Käufen.
- Keine Ausschlüsse: Ohne Nein bleibt jede Demo gleich wichtig, und die Ressourcen verteilen sich zu breit.
- Einmal definiert, nie geprüft: Märkte und Produkte verändern sich, die Definition muss mitwachsen.
- Technik vor Kundenproblem: Eine starke Funktion ist noch kein Grund zum Kaufen, wenn niemand das Problem spürt.
Birol Isik sieht in der Praxis, dass oft nicht das Wissen fehlt, sondern der Mut, sich festzulegen. Festlegen bedeutet nicht, andere abzulehnen. Es bedeutet, dass Sie Ihre Aufmerksamkeit bewusst bündeln. Wie ein Team sein Profil schärft, ohne in Rabatte auszuweichen, zeigt sich auch im Thema Neukundengewinnung bei IT-Unternehmen.
Welche Rolle spielen Mindset und Gesprächsführung?
Mindset und Gesprächsführung entscheiden, ob eine klare Zielgruppe im Alltag gelebt wird. Das Modell allein verändert wenig, wenn im Gespräch die alte Unsicherheit wieder übernimmt.
Viele Teams erleben, dass sie nach einem Workshop klar definiert sind und im nächsten Kundengespräch doch jedem alles anbieten. Die Ursache liegt häufig in Angst vor Ablehnung oder in der Sorge, ein Geschäft zu verlieren. Wie Sie eine tragfähige Haltung aufbauen, beschreibt Birol Isik im Beitrag Verkaufsmindset-Coaching wählen.
Gesprächsführung ist der zweite Hebel. Wer gute Eröffnungsfragen stellt, erkennt rasch, ob Rolle, Problem und Auslöser passen. Dabei unterstützt das Kommunikations-Coaching. Für Unternehmerinnen und Gründer ist zudem das Business-Coaching ein möglicher Rahmen, um Strategie und Haltung zu verbinden.
Ein Teilnehmer der Business Masterclass beschreibt es so: «Die Masterclass von Birol Isik war für mich ein GPS für mein Geschäft.» (David) Weitere Stimmen finden Sie unter Erfahrungsberichte. Die SNF Academy, die Birol Isik gegründet hat, kommt auf 4.9 von 5 bei über 150 dokumentierten Erfahrungsberichten. Mehr zur Academy finden Sie auf snfa.ch.
Wenn Sie merken, dass die Hürde weniger im Modell als in der eigenen Haltung oder im Gesprächsverhalten liegt, können Sie eine persönliche Coaching-Anfrage stellen. Birol Isik arbeitet One-to-One mit ausgewählten Menschen, die bereit sind, in den Prozess zu investieren.
Was leistet Coaching bei der Zielgruppenklärung, und was nicht?
Coaching unterstützt Klarheit, Haltung und Umsetzung. Es ersetzt weder Marktforschung noch Ihre eigenen Kundendaten. Diese Abgrenzung ist Birol Isik wichtig.
Was Coaching leisten kann:
- Entscheidungen zur Fokussierung vorbereiten und mittragen.
- Die innere Haltung im Verkaufsgespräch klären und stabilisieren.
- Gesprächsführung im Alltag üben und reflektieren.
- Das Team bei der Umsetzung begleiten, auch wenn es stürmisch wird.
Was Coaching nicht leistet: Es liefert keine fertigen Marktzahlen, keine technische Produktentwicklung und keine Ergebnisse über Nacht. Echte Veränderung braucht Monate bis Jahre, Geduld, Zeit und persönlichen Einsatz. Birol Isik schreibt Coachings nie vor, wie sie ablaufen müssen, und führt keine Diskussion über den Preis.
Auf Anfrage sind auch firmeninterne Schulungen, Workshops und Impulsvorträge von 90 bis 120 Minuten möglich, etwa zu Verkauf und Mindset, Resilienz oder Kundengewinnung online. Für strukturierte Verkaufsentwicklung in KMU und Start-ups gibt es zudem die Seite Verkaufstraining Schweiz: Vertrieb für KMU und Start-ups.
Wie verankern Sie die geschärfte Zielgruppe im Alltag?
Die Zielgruppe wirkt erst, wenn Marketing, Vertrieb und Geschäftsleitung dieselbe Definition nutzen und sie regelmässig prüfen. Ein einseitiges Dokument genügt dafür oft.
- Einen Satz festhalten: Die Hypothese aus Schritt fünf gehört sichtbar in Präsentationen, Gesprächsleitfäden und CRM.
- Gemeinsam besprechen: Vertrieb und Marketing prüfen einmal pro Quartal, welche Kontakte gepasst haben und welche nicht.
- Gründe festhalten: Notieren Sie nach jedem Erstgespräch, ob Rolle, Problem und Auslöser vorlagen.
- Eine Änderung nach der anderen: Ändern Sie pro Runde nur ein Merkmal, damit Sie die Wirkung erkennen.
- Geduld einplanen: Im B2B-Softwarevertrieb zeigen sich Muster oft erst nach Monaten.
Wer wissen möchte, wie ein Team im Wandel mitgenommen wird, findet Hintergründe auf der Seite Führungskräfte-Coaching. Daniela Isik, Mitgründerin von Onspire, begleitet zudem Menschen in Coaching und Kommunikation, mehr dazu auf danielaisik.ch. Als weiteres Anschlussthema bietet sich die Frage an, welche Kundengewinnungsstrategie zu IT-Sicherheitsdienstleistern und Managed-Service-Providern passt. Auch sie beginnt mit der Zielgruppe.
Zum Rahmen der Zusammenarbeit: Birol Isik arbeitet nach einem Coaching-Kodex. Daten, Praxisfälle und Referenzen von Klientinnen und Klienten werden nie ohne deren Einverständnis veröffentlicht. Firmen, bei denen Vorträge, Workshops oder interne Coachings stattfinden, werden nie nach aussen genannt.
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Nächster Schritt
Der nächste Schritt ist eine Auswertung Ihrer Bestandskunden und, wenn Sie persönliche Begleitung wünschen, eine Coaching-Anfrage. Birol Isik begleitet Sie als Mindset Coach und Business Mentor bei Klarheit, Haltung und Umsetzung.
Wenn Sie lernen möchten, wie Verkauf Schritt für Schritt aufgebaut wird, finden Sie auf Verkaufen lernen den passenden Einstieg. Für persönliches Coaching in Mindset, Resilienz und Veränderung, Business-Coaching oder strategische Beratung zu Veränderung und digitaler Transformation stellen Sie Ihre Coaching-Anfrage.
So läuft es ab:
- Sie füllen das Formular aus und beschreiben Ihre Situation und Ihre Gründe möglichst detailliert.
- Birol Isik prüft Ihre Anfrage persönlich.
- Bei Passung erhalten Sie eine E-Mail mit Terminvorschlägen.
Je genauer Ihre Gründe, desto eher kann er sich melden. Das Budget wird im Formular abgefragt, damit er die Anfrage einordnen kann. Schnelle Ergebnisse über Nacht werden nicht versprochen: Echte Veränderung braucht Zeit und persönlichen Einsatz.
Für allgemeine Fragen nutzen Sie bitte die [Kontaktseite](/kontakt/).



