Wie gelingt bessere Selbstführung im Arbeitsalltag?
Selbstführung verbessern Sie, indem Sie Ihre Prioritäten, Ihre Energie und Ihre Reaktionen bewusst steuern, statt vom Tagesgeschehen getrieben zu werden. Dafür braucht es klare Wochenziele, feste Erholungszeiten und eine regelmässige Rückschau. Wirkung zeigt sich meist nach Monaten, nicht nach Tagen. Birol Isik begleitet Berufstätige und Führungskräfte seit 2005 bei diesem Thema.
Typische Fragen aus der Praxis
- Ich arbeite viel, aber am Abend weiss ich nicht, was ich erreicht habe.
- Ich reagiere gereizt, sobald mehrere Anfragen gleichzeitig eintreffen.
- Ich möchte leistungsfähig bleiben, ohne mich ständig zu erschöpfen.
Birol Isik bringt Klarheit. Er zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Aufmerksamkeit lenken, Ihre Grenzen erkennen und Ihren Alltag so ordnen, dass er zu Ihren Zielen passt.
Was bedeutet Selbstführung im Berufsalltag?
Selbstführung ist die Fähigkeit, das eigene Denken, Fühlen und Handeln bewusst zu steuern. Das Lexikon erklärt den Begriff Selbstführung im Detail, der Ratgeber zur Selbstführung in der Persönlichkeitsentwicklung zeigt die Grundlagen.
Wichtig ist der Zusammenhang mit Gefühlen. Wer seine Reaktionen versteht, entscheidet ruhiger. Mehr dazu finden Sie im Beitrag über Selbstführung und emotionale Intelligenz. Ob man das als Leader mitbringt, klärt der Artikel Wird man als Leader mit Selbstführung geboren.
In welchen fünf Schritten verbessern Sie Ihre Selbstführung?
Fünf Schritte genügen als Gerüst, wenn Sie diese über Wochen konsequent anwenden.
- Bestandsaufnahme: Notieren Sie eine Woche lang, wofür Sie Zeit und Energie einsetzen.
- Prioritäten: Legen Sie pro Woche zwei bis drei Hauptziele fest und blocken Sie dafür Zeit.
- Erholung: Planen Sie Pausen, Schlaf und Bewegung wie Termine ein.
- Grenzen: Definieren Sie Zeiten ohne Erreichbarkeit und kommunizieren Sie diese.
- Rückschau: Prüfen Sie wöchentlich, was gelungen ist und was Sie anpassen.
Wer dabei Unterstützung wünscht, findet sie im Selbstführung-Coaching. Birol Isik ordnet dort Selbstführung, Mindset und Veränderung in ein Gesamtbild ein.
Wie teilen Sie Ihre Energie über den Tag ein?
Teilen Sie anspruchsvolle Aufgaben in Ihre leistungsstärkste Tageszeit und legen Sie Routinearbeiten in Phasen mit weniger Energie. Beobachten Sie dazu eine Woche, wann Sie konzentriert sind und wann nicht. Viele Menschen merken, dass sie vormittags klarer denken und nachmittags eher Gespräche oder Organisatorisches erledigen sollten.
Ergänzen Sie dies durch einen festen Tagesabschluss. Notieren Sie drei Dinge, die gelungen sind, und eine Aufgabe für den nächsten Morgen. So gehen Sie ausgeglichener in den Feierabend. Wenn Ihnen der Einstieg allein schwerfällt, kann eine persönliche Coaching-Anfrage der passende erste Schritt sein, damit Birol Isik Ihr Anliegen prüfen kann.
Welche Fehler kosten langfristig Produktivität?
Die häufigsten Fehler sind unklare Prioritäten, ständige Erreichbarkeit und fehlende Erholung.
- Sie beginnen den Tag mit E-Mails, statt mit der wichtigsten Aufgabe.
- Sie sagen zu fast jeder Anfrage Ja und verlieren eigene Ziele aus dem Blick.
- Sie lassen Pausen ausfallen, bis Konzentration und Laune sinken.
- Sie ändern zu viel auf einmal und halten nach zwei Wochen nichts mehr durch.
Hilfreich ist ein ruhiger Umgang mit Druck, wie ihn die Selbstführung mit Stressreduktion beschreibt. Auch im Gespräch mit anderen gewinnen Sie, wenn Sie Ihre Kommunikation verbessern.
Welche Beispiele kommen in der Praxis vor?
Beispiele, die in der Praxis vorkommen können, zeigen, wie kleine Änderungen wirken. Eine Abteilungsleiterin legt vormittags zwei Stunden ohne Nachrichten fest und erledigt dort ihre wichtigste Aufgabe. Ein Unternehmer führt am Freitag eine Rückschau ein und erkennt, dass er jede Woche dieselben Aufgaben aufschiebt.
Auch im Verkauf zeigt sich das Muster. Wer unter Zieldruck steht, profitiert von klaren Abläufen und Ruhe im Gespräch. Hintergründe finden Sie beim Verkaufstrainer Schweiz und im Angebot Verkaufstraining Schweiz, das Mindset und Praxis verbindet.
Wo hat Selbstführung und Coaching Grenzen?
Coaching hat Grenzen, ersetzt keine Therapie und ist nicht für jeden Zeitpunkt geeignet. Bei Erschöpfung, Depression oder anhaltender Überforderung ist zuerst ärztliche oder therapeutische Hilfe sinnvoll. Echte Veränderung braucht Monate bis Jahre, Geduld und persönlichen Einsatz.
Pascal schreibt über das Mentoring: «Durch das Mentoring von Birol Isik habe ich mich in den 3 Jahren persönlich stark geändert.» Weitere Stimmen finden Sie unter Erfahrungen. Daniela Isik, Mitgründerin von Onspire, ergänzt das Angebot im Bereich Kommunikation und Coaching.
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Diese Fragen aus demselben Themenfeld beantwortet Birol Isik in eigenen Beiträgen:
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Nächster Schritt
Wenn Sie Ihre Selbstführung gezielt weiterentwickeln möchten, stellen Sie eine Coaching-Anfrage. Füllen Sie das Formular aus, Birol Isik prüft Ihre Anfrage persönlich und meldet sich bei Passung per E-Mail mit Terminvorschlägen. Je detaillierter Ihre Gründe, desto eher kommt es zu einem Gespräch. Das Budget fragt das Formular ab, damit er Ihre Anfrage einordnen kann.
Birol Isik arbeitet One-to-One mit ausgewählten Menschen im Mentoring. Er folgt dem Coaching-Kodex: Daten und Praxisfälle werden nie ohne Einverständnis veröffentlicht. Weitere Ausbildungen bietet die SNF Academy, Beratung zu Sichtbarkeit und Content Onspire.
Für allgemeine Fragen nutzen Sie bitte die Kontaktseite.



